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9月20日至9月24日，铁道部率北京、上海、广州、武汉、沈阳、西安、哈尔滨、南昌、济南、郑州、成都等11大铁路局人事部门负责人到我校进行2011年卓越工程师联合培养选拔工作。
作为一所铁路特色鲜明的百年老校，学校始终肩负着为轨道交通培养人才的重要使命。随着近年来铁路行业需求的变化，学校依托教育部“卓越工程师教育培养计划”，创造性地构建了“3+1”、“4+1”和“4+2”等多种铁路行业卓越工程师培养模式。这些人才培养模式坚持“宽基础、重实践、善科研、求创新、高层次、国际化”的培养思路，实行专业课程和外语课程（包括特定小语种）相衔接、生产实习与毕业设计相结合的策略，通过贯通式培养、双语教学、开设第二专业、企业学习阶段顶岗实习、配备学校与企业双导师共同指导、国际化实践等手段，突出强化轨道交通专业知识、外语沟通能力和创新实践能力等，多方案、多渠道提高铁路行业卓越工程师的培养质量。
在今年的卓越工程师联合培养选拔中，铁道部各路局主要招收了我校土木、机械、电气、信息、交运等五大学院的优秀毕业生，通过成都、峨眉两校区为期四天的选拔，共选出“4+2”学生79人，“4+1”学生43人，所选上的学生人数较去年有了大幅度提高，下一阶段，这些学生将由我校按照“4+1”和“4+2”的模式进行培养，学生毕业后将作为铁路单位的技术骨干和技术管理干部后备力量到签约单位工作。 |
