看着大四的学姐学长们毕业后各自不同的去向，大三的同学们也开始思考着自己未来，怎样才能找到一份令自己满意的工作呢？对于求职，自己了解多少呢？自己做好准备了吗？
2012年5月24日下午两点，为了加强我校大学生的求职技能，由新葡萄8883官网AMG举办的大学生求职技能培训系列活动（二）在犀浦校区X2319举行。本次活动特别针对大三同学展开，希望本次培训对他们今后的求职会有所帮助。
本次活动的主讲人是学院党委高磊副书记与刘青老师。两位嘉宾就“面试技巧”与“就业法律法规解读”两方面内容进行了讲解。
(一) “我很丑，但我很温柔”与“我很温柔，但我很丑”
高书记强调：“同一种意思，不同的表达方式却会产生不同的效果。”他以“我很丑，但我很温柔”与“我很温柔，但我很丑”这两句话为例，从侧面引出面试技巧的重要性。紧接着高书记分别从“面试的种类”、“面试中应注意的问题”及“怎样回答刁钻问题”等方面对面试进行了全面的剖析。最后高书记向同学们介绍了几点很实用的面试建议：在自我介绍过程中一定要小于2分钟，遇到陷阱问题尽量迂回，要在面试中表现出有团队意识，回答过程要强调家庭氛围，寻求机会展现自己的特长等。但高书记同时也指出，尽管面试技巧很重要要，但并不是要同学们投机取巧，有真正的才学才是关键，所以同学们要尽量充实自己。
(二)“法律，是我们最后的防护伞”
在就业法律法规的讲解中，刘老师通过举案例与法律分析相结合的方式，与同学们互动交流，引导同学们去思考如何运用法律的武器保护自己，使得原本枯燥的法律法规很容易被同学们接受。同时，刘老师还为同学们比较了《就业协议书》与《劳动合同法》的区别，并对违反就业协议的后果及工作后“主动跳槽”应承担的义务做了分析。最后，刘老师向同学们简单介绍了劳动争议发生后的四种解决方式：协商解决、企业调解、申请仲裁、提出诉讼，并告诫大家尽量做到真诚沟通，和平解决。
下午五时许，伴随着刘老师最后一个案例分析的结束，本次大学生求职技能培训系列活动也圆满结束。从同学们专注的表情中能够看出他们在此次活动中收获颇多，也希望每一位同学都能够顺利地找到自己满意的工作。
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